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鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
2022,团团工作足迹~
发布时间 :  文章来源:高胜寒


2022年第四分公司团支部认真贯彻集团公司团委的决策部署,加强了对团员青年思想引领建设,激发了团员青年的工作学习热情,努力提高了共青团组织的吸引力、凝聚力,扩大了团活动的影响力。

加强理论学习,提高自身素质

第四分公司团支部依托团校教育、青马工程、三会两制一课等形式认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团员青年有效地把握时代脉搏,紧密围绕公司中心任务开展工作,深入学习习近平总书记的重要讲话精神10次,广泛开展学习习近平总书记在庆祝建团100周年大会上的讲话,专题学习省第十三次党代会精神以及党的二十大精神。同时,做好团员青年思想引领工作,充分运用团课、集体学习、主题团日活动,加强团员的经常性教育,将其融入到团员发展、民主评议等各项工作中,提升教育的实效性。

多元化活动,激发青年活力  

青春奉献。积极响应集团团委号召,推动团员成为注册志愿者,引导广大团员按照就近就便的原则,从身边、从小事做起,发挥团员模范先锋作用,把志愿服务列为入团教育和团员日常教育的重要内容。3月,参加集团公司志愿献血活动,9月,疫情来袭,第四分公司团员青年勇敢担当,主动亮身份,在各个社区、项目部附近乡镇筑起疫情防线。

技术精进。深入开展安全生产、青年当先活动,6月到贵金十标开展了“安全生产,青年当先”主题团日活动,团员青年们实地观摩了金烽乌江大桥,并就大桥施工工艺、钢桁梁拼装技术、安全生产经验展开交流,让团员青年们更加清楚如何抓好生产经营关键,将安全工作落实到每个施工环节和细节,提高安全生产技能、增强安全生产意识,为公司发展贡献青春和力量。

责任担当。助力乡村振兴,爱心助学暖人心,在集团团委的带领下,四公司联合其他分(子)公司团支部前往从江县美德村开展“五彩梦想”接力帮扶活动,为美德小学的学生送上186份儿童节礼物。深入开展“我为青年做好事”活动,为香山村、平寨村今年考取大学的贫困生学子提供助学金共22000元,切实为青年办实事、解难题。

紧扣中心。青年突击队攻坚克难,助推项目建设,在施工任务艰巨、条件艰苦的环境下,周密组织,合理安排,充分发挥青年突击队员的积极性、创造性,攻坚克难、冲锋在前,在安全、质量、进度、创新各个不同的关键环节上发光发热,促使工程顺利建设。

成长成才。抓好青年人才培养,引领成长进步。召开2022年“青蓝工程·双带双升”师徒结对会,2021年入职的3名新员工经受住在基层一线的历练,并在各自的现场管理、技术服务、党建岗位上干出成绩,对企业的归属感和责任感进一步加深。新一批年轻员工通过党员师傅、业务师傅“2+1”模式签订师徒协议,对加速新员工的专业成长起到了积极推动作用,拉近与公司的距离,让新员工感受到关心和爱护,帮助他们迅速适应工作岗位,茁壮成长;“我的一天”有效续接“亲听·青诉”,青年职工积极展现工作感悟感思,以总结内省收获智识提高。2022年,3名青年职工获得国资委、交建集团、集团公司表彰。

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