按照集团党委关于2022年度组织生活会的安排部署，3月9日，第二分公司党总支组织召开2022年度组织生活会。集团公司党委委员、副总经理金书滨，党群工作部、人力资源部、纪检监察室相关人员到会指导，会议由第二分公司党总支副书记（主持工作）赵金枝主持，分公司领导班子参加。

会议现场

会上，赵金枝汇报了组织生活会会前准备情况，通报了2021年度组织生活会问题清单整改落实情况和2022年度组织生活会会前征求意见建议情况，代表班子作对照检查。并就开展批评与自我批评环节提简要要求，指出要坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，要打消自我批评怕丢面子、批评同级怕伤和气的思想顾虑，对待批评要有则改之、无则加勉。

班子成员逐一作个人对照检查发言，其他班子成员围绕在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的不足和问题互相提出批评意见。会议达到了红脸出汗、团结同志、统一思想的效果。

金书滨点评

针对今后的工作开展金书滨提了四点要求：一是要加强理论武装。要结合党的二十届二中全会部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要结合工作实际，科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等结合起来，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。

二是要抓实问题整改。指出组织生活会开的好不好，关键要看是否解决了问题。会后要坚持问题导向，逐一梳理班子和个人存在的突出问题，建立问题清单，明确整改措施、时限和责任，立行立改，联动整改，全程接受职工群众监督和批评，切实取得让公司的党员职工群众看得见、摸得着、感受到的成效。

三是要坚持团结奋斗。要聚焦年度目标任务，紧紧围绕幸福路桥现代化建设这一总目标，一体推进平安路桥、效益路桥、品质路桥、数字路桥、责任路桥、清廉路桥建设走深走实，班子成员要主动带头、上行下效，要有“咬定青山不放松”的狠劲，一鼓作气，一抓到底，不见实效不罢休，真正把党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用体现在推动中心工作的成效上来。

四是要保持风清气正。要坚持把全面从严治党引向深入，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，持续深化作风建设，发挥好“关键少数”的示范引领作用，加强对党员和干部职工的教育管理监督，持续营造企业风清气正的政治生态。

最后，赵金枝代表班子做整改承诺表态，将对会前征求意见、会上班子之间的批评与自我批评意见、集团领导和部门提出的要求进行分类整理，形成完整的问题清单，做到照单全收，立行立改，让承诺的事项件件有回音、条条有着落。