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鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
加强岗位练兵 创新技能提升——集团公司成功举办财务人员知识竞赛
发布时间 :  文章来源:黄佳佳 图片作者:林婧

近日,集团公司举办了“2023年职工岗位技能竞赛系列活动”——财务人员知识竞赛,各分(子)公司财务部负责人、本部会计、项目会计共100余人参加。集团公司党委书记、董事长杜文昌,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武,集团公司党委委员、副总经理龙继伟出席活动。本次活动分为闭卷考试和现场知识竞赛两个环节。

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活动现场

上午的闭卷考试环节中,参赛职工沉着冷静,仔细答题,认真应对覆盖党的二十大精神、纪律制度以及财税专业等知识的综合性考卷,并在规定时间内全部完成答题,答卷率100%。

下午,举办了现场知识竞赛。活动开始,张金武为活动致辞,他表示,财务是公司经营管理中重要环节之一,在促进公司高质量发展、效益提升和防范风险方面起着不可替代的作用。我们要以创新开展“2023年职工岗位技能竞赛系列活动”为契机,以赛促学、以赛代训、共同学习,不断提高财务管理制度化规范化水平,为企业的发展贡献更多力量和智慧。

知识竞赛现场,各代表队以扎实的业务功底上演了一场精彩的脑力与速度大比拼,“必答题”展个人风采、“抢答题”争分夺秒、“风险题”比智勇双全,各个环节精彩绝伦。活动中还穿插了互动有奖竞答,现场观众积极踊跃举手答题,现场气氛热烈浓厚。

经过激烈角逐,闭卷考试环节决出一、二、三等奖共9人,孔德丽荣获第一名;知识竞赛环节集体部分,第五分公司获团体一等奖、第四分公司获团体二等奖、第一分公司获团体三等奖;知识竞赛环节个人部分,第五分公司罗芮胜男、第一分公司杨丽获“个人风采奖”。

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颁奖现场

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杜文昌讲话

活动最后,杜文昌作总结讲话,他强调,举办此次竞赛,是集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措,是落实人才强企战略,推动职工素质能力提升的有效措施,更是加强岗位练兵,创新技能提升的有益实践。借此机会向广大财务工作人员提三点希望:一要提高政治站位,增强大局意识。要全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,站在助推“幸福路桥”现代化建设的高度,充分发挥财务工作在支持决策、服务业务、创造价值、风险预警中的重要作用。二要做到履职尽责,增强价值创造。要对标职代会确定的年度目标任务,拿出务实举措,全面提升财务管理水平。三要严守财经纪律,保持廉洁本色。要严格遵守国家法律法规、财经纪律和公司管理制度,做好关键流程、重要领域监督,构建风清气正的财务岗位文化。



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