为充分发挥劳动模范和工匠人才的示范引领作用，加快培养高技能专业人才和高素质创新人才，10月30日，集团公司召开劳模和工匠人才创新工作室工作推进会。集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席张金武，党委委员、副总经理、安全总监杨光华出席会议。

推进会上，集团公司各劳模和工匠人才创新工作室围绕组织机构建设、主要研究方向、取得的技术创新成果、工作开展情况和存在的问题以及下一步创新工作计划等方面进行交流发言，并就如何开展好下一年度劳模和工匠人才创新工作室有关工作进行深入探讨，各抒己见、分享经验，共同为集团公司高质量发展建言献策。

会议强调，一要进一步深刻认识劳模和工匠人才创新工作室的示范引领作用，坚持以“一室一主研”为工作方向，以解决集团公司施工技术难题为目标，明确研究方向，充分利用优势资源，有效推进集团公司施工工艺标准化建设步伐。二要充分发挥“传帮带”作用，聚焦青年创新人才队伍建设，不断完善创新工作室人才培养机制，努力培养出更多更优秀的创新型青年人才。三要积极探索集“产、学、研”于一体的发展模式，始终坚持问题导向和结果导向，注重研发与需求的有效衔接，善于运用系统思维推动创新成果的转化运用，努力助推集团公司高质量发展打开新局面。

集团公司总工程师办公室、人力资源部、工会办公室、各劳模和工匠人才创新工作室领衔人、司属有关单位工会负责同志等参加会议。